学习异步工作需要时间

无论您是在传统的办公室工作还是远程工作，软件开发总是具有异步的特性。但是现在几乎所有的人都是远程工作的，准确地定义异步工作意味着什么，并为刚接触它的人研究一些具体的技巧是很重要的。

那么什么是异步工作呢?当异步工作时，您的工作应该排队，这样在等待其他人为您提供可交付成果或澄清时，您的工作不会停止。它需要你的工作流程的转变。我们通常喜欢一次只处理一件事，直到它完成，即使这意味着请其他人来立即得到你需要的信息。对于异步工作，这不是一个选项，因此您需要能够处理一个任务，找出其他人需要什么，并与适当的人异步地共享，然后在等待该信息的同时转移到另一个任务。

这并不是说我们永远不应该进行同步通信。视频会议和聊天是必要的工具，但应该谨慎使用。Jason Fried和DHH说它最好的地方在于它不必在工作中疯狂:“有时候是实时的，大多数时候是异步的。”

因此，有了这些，这里有10个技巧来帮助您避免一些常见的陷阱，让高效的异步工作流快速运行。

目标,而不是活动。许多新的异步工作人员感到压力，“看起来很忙。”然而，异步工作是关于目标的，而不是活动。专注于分配给你的任务，放松，享受异步工作的好处。这将减少不必要的团队闲聊，帮助你更好地完成工作，并让你享受新的工作和生活的平衡。

按时作息。当你第一次开始远程工作时，制定一个时间表。许多公司将为远程工作者设定核心工作时间。如果是的话，这是一个很好的开始;按照这些核心时间安排你的时间表。当你习惯了日常生活，你会发现什么对你最有效。如果你是一个早起的人，你可能想在早上有更多的时间，或者如果你喜欢睡懒觉，你可以享受每天的早午餐，然后工作到黄昏。

自我记录的代码。无论是在如何编写代码或编写良好的提交消息方面，在软件开发生命周期中，都有各种各样的方法允许良好的异步通信。软件开发生命周期做得好是它自己的工程会议。让您的代码和您使用的工具来说话，这样您就不必这样做了。

了解(并使用)正确的工具。Hangouts和Zoom是不错的，但有时它们是奢侈的，异步工作者被期望有节制地使用。相反，团队使用的Slack或Stackoverflow等工具，以及Jira或Asana等项目管理工具更常用。这些工具允许您将知识转移到虚拟会议之外，并将其转移到一个开放的空间，以便其他人能够在适合他们的时候从中受益。

一幅画胜过一千个字。图片、链接和其他辅助材料对于传达一个问题或问题很有帮助。表情符号和动图不是无缘无故就受欢迎的!它们能让我们分享语言无法表达的细微差别。就像一个表情符号可以表达你的情绪一样，一个技术问题的截屏甚至是一个简短的视频都可以为你提供相关背景和见解，而用文字来解释可能要花费你两倍的时间。

向新组织中的其他人学习，或者寻找当地的熟人，或者已经在异步和远程工作的技术团队。在你的圈子里，可能有人会喜欢你给他们买午餐，然后向他们请教异步策略。

你沟通使达到最佳状况。异步通信需要在正确的时间为正确的人提供正确数量的信息。沟通时要考虑周全，但不要过度分享。你的邮件应该包含足够的信息来涵盖后续的问题，也要给出上下文，而不是用无关的数据淹没收件人。要审慎对待群聊天室里的@here和@everyone消息，包括或转发邮件给那些可能只对谈话有一点兴趣的人。

透明度是目标，但谨慎是有价值的。您会听到很多关于透明性是异步工作的原则的说法。透明有价值，但谨慎也有价值。我仍然认同我所说的虚拟黄金法则;如果你不会在真实的办公室里这样做，那就不要在虚拟的办公室里这样做。如果你的同事提出了一个“拉请求”，你不会走进休息室然后脱口而出:“伙计，这个拉请求是垃圾!”同样地，要注意你分享了什么，以及你在公共聊天渠道中如何与他人讲话。在上面的例子中，更明智的做法是直接向那个人发送消息来解决这个问题。他们会欣赏这种谨慎，不会因为公众谴责他们的工作而感到羞愧。

白天断开连接。断开连接来集中精力，给自己充电。在异步环境中，分心会显得很严重，所以要聪明地管理通知。为了花一大块时间专注于一项任务，不要害怕打盹儿或关掉应用程序。只是要确保每隔几个小时就重新投入到解决问题或者在需要的时候回应他人。为了给你的精神状态充电，你可以绕着街区走一走，从身体上断开与工作场所的联系。给你的妈妈或老朋友打个电话，让你的思绪暂时离开工作。

异步并不意味着不合群。异步工作的目标是提高效率，但这并不意味着你不能享受乐趣。许多公司会举办虚拟聚会或欢乐时光，这样同事们就可以放松自己，在个人层面上认识自己的队友。仅仅因为你的大部分工作是远程的或异步的，并不意味着你不应该利用机会进行社交和与你的团队玩得开心。

我相信，冠状病毒大流行将在许多方面从根本上改变世界。其中一个变化就是我们的工作方式。现在，我们中的许多人被迫异步工作，当事情恢复正常时，我们将把这个技能带回来。

你最喜欢的异步工作技巧是什么呢?欢迎分享你的评论。

编码快乐!